El Gobierno regional eleva a 45 millones el presupuesto conjunto de ambas subvenciones. Las solicitudes siguen abiertas, aunque existen plazos diferentes para acceder a cada ayuda.
La Comunidad de Madrid ha añadido 3 millones de euros a dos ayudas que interesan tanto a quienes empiezan a trabajar por cuenta propia como a los negocios que necesitan contratar personal. El Gobierno regional anunció el refuerzo el 24 de octubre de 2026, con una dotación conjunta de 45 millones de euros para la Tarifa Cero y los incentivos a la contratación indefinida. Ambas líneas continúan abiertas, aunque tienen requisitos y plazos distintos que pueden determinar si se consigue la subvención.
Madrid destina 13 millones a la Tarifa Cero y 32 millones a incentivar la contratación
La ampliación aprobada por el Consejo de Gobierno se reparte entre dos programas de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. La Tarifa Cero recibe 2 millones adicionales y alcanza los 13 millones de euros. El programa para contratar a personas desempleadas de especial atención incorpora otro millón y eleva su presupuesto a 32 millones. El incremento pretende atender las solicitudes que se presenten durante lo que queda de 2026.
No se trata de dos convocatorias nuevas, sino de un aumento de financiación para ayudas que ya estaban funcionando. Tampoco hay que confundir la Tarifa Cero con las ayudas para gastos iniciales de los nuevos autónomos. Estas últimas financian determinados costes para abrir un negocio, mientras que la Tarifa Cero permite recuperar las cotizaciones subvencionables.
La Tarifa Cero devuelve las cuotas de los autónomos durante el primer año de actividad
La primera de las ayudas permite recuperar las cuotas reducidas o bonificadas abonadas a la Seguridad Social durante los doce primeros meses, incluido el Mecanismo de Equidad Intergeneracional. También contempla determinados supuestos de mutualistas. La cobertura puede extenderse a otro año cuando se cumplan las condiciones establecidas, entre ellas obtener rendimientos netos anuales inferiores al salario mínimo interprofesional. Existen periodos específicos para personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de violencia de género o terrorismo y trabajadoras que retoman su actividad después de determinados periodos de cuidado.
El programa también cuenta con una línea para personas de 52 o más años que dejan de percibir el subsidio por desempleo al darse de alta como autónomas. Esta ayuda puede compensar el subsidio dejado de cobrar durante un máximo de doce meses. Para acceder es necesario desarrollar la actividad en la Comunidad de Madrid, estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y acreditar los pagos correspondientes. La solicitud general de la Tarifa Cero debe presentarse en los tres meses posteriores a finalizar cada periodo subvencionable de doce meses, no inmediatamente después de darse de alta.
Las empresas pueden recibir entre 5.500 y 11.000 euros por contratos indefinidos
La segunda línea se dirige a autónomos, empresas y entidades privadas que contraten indefinidamente a personas desempleadas con dificultades de inserción. Entre los colectivos prioritarios se encuentran los mayores de 45 años, los parados de larga duración y quienes trabajen en municipios rurales madrileños de menos de 5.000 habitantes. Las cuantías iniciales para contratos a jornada completa dependen de la situación de la persona contratada.
| Cuantía base | Contrataciones que pueden beneficiarse |
|---|---|
| 5.500 euros | Desempleados mayores de 30 años de larga duración o personas desempleadas de entre 45 y 54 años. |
| 7.500 euros | Desempleados de muy larga duración mayores de 30 años, mayores de 45 años parados de larga duración, mayores de 55 años o contrataciones en municipios rurales de menos de 5.000 habitantes. |
Los importes pueden aumentar mediante complementos de 500 euros por contratar a una mujer, otros 500 por determinadas responsabilidades familiares o 1.000 en ciertos supuestos de familias monomarentales, monoparentales o numerosas, sin acumular el complemento familiar anterior. Los autónomos que realizan su primera contratación pueden recibir 2.000 euros adicionales, y las empresas emergentes, otros 1.000. La cuantía final puede alcanzar 11.000 euros. Se subvencionan hasta diez contrataciones por beneficiario y año, con un compromiso de mantenimiento del puesto de al menos doce meses.
Cómo solicitar las ayudas y qué plazos deben respetarse
Aunque las dos líneas figuran abiertas de forma permanente, sus plazos individuales son diferentes. En la Tarifa Cero, el autónomo dispone generalmente de tres meses tras finalizar cada periodo de doce meses de cuotas reducidas o bonificadas. En las ayudas por contratación indefinida, la solicitud debe presentarse dentro del mes siguiente al alta del trabajador en la Seguridad Social. Además, la persona contratada debe estar inscrita como demandante de empleo el día inmediatamente anterior a su incorporación. Los contratos a tiempo parcial deben alcanzar al menos el 75% de la jornada completa comparable y reciben una cuantía proporcional.
Las solicitudes se presentan por internet, mediante firma electrónica, desde los procedimientos oficiales de Tarifa Cero para autónomos y ayudas para contratos indefinidos. Es necesario cumplimentar el formulario y aportar la documentación exigida, que puede incluir informes de cotización, datos fiscales, contratos y acreditaciones de los requisitos. Ambos trámites son gratuitos y las subvenciones están condicionadas al cumplimiento de las condiciones y a la disponibilidad de crédito. Los interesados también pueden consultar otras ayudas para contratar jóvenes, que pertenecen a una línea diferente.
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