El Ayuntamiento ha abierto un proceso de concurso-oposición en turno libre para cubrir dos puestos de funcionario de carrera. El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde su publicación en el BOE.
¿Buscas la seguridad de un empleo público? Arroyomolinos busca dos personas para trabajar en sus bibliotecas municipales y no exige tener una carrera universitaria. El Ayuntamiento de esta localidad de Madrid ha convocado dos plazas de técnico auxiliar de biblioteca, pertenecientes al grupo C1 y destinadas a personal funcionario de carrera. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 8 de octubre de 2026 y permite participar a personas con Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o titulación equivalente, siempre que cumplan los demás requisitos.
Los requisitos para optar a las dos plazas de auxiliar de biblioteca
Las plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, y tienen asignado el nivel 20. Están incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023 y se cubrirán mediante concurso-oposición en turno libre. La jornada prevista comprende de lunes a sábado, con turnos de mañana y/o tarde. Esta convocatoria es independiente de las 2.557 plazas de empleo público anunciadas por el Ayuntamiento de Madrid.
Para participar es necesario tener al menos 16 años, no superar la edad máxima de jubilación forzosa y disponer de capacidad funcional para desempeñar el puesto. También deben cumplirse los requisitos de nacionalidad y no encontrarse inhabilitado para trabajar en la Administración. En cuanto a la formación, basta con Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. Por tanto, el título de ESO por sí solo no permite acceder a estas plazas.
Las oposiciones tendrán dos exámenes y se valorará la experiencia profesional
El proceso selectivo comenzará con dos ejercicios eliminatorios. El primero será un examen teórico de 80 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas y un tiempo máximo de 80 minutos. Las respuestas correctas sumarán 0,25 puntos y las incorrectas descontarán 0,10. El segundo ejercicio consistirá en resolver un supuesto práctico mediante 25 preguntas tipo test, con un máximo de 60 minutos. Ambos se calificarán sobre 20 puntos y será necesario obtener al menos 10 en cada uno. El programa comprende 40 temas, repartidos entre 10 generales y 30 específicos de bibliotecas.
Una vez superados los exámenes, se valorarán los méritos hasta un máximo de 15 puntos. La experiencia profesional permitirá obtener hasta 10, mientras que los cursos relacionados con el puesto sumarán hasta cinco. Por cada mes trabajado en la categoría correspondiente se concederán 0,10 puntos en una Administración Pública y 0,05 en el sector privado. No es obligatorio acreditar experiencia previa para presentarse, pero disponer de ella puede mejorar la puntuación final. Los interesados también pueden consultar otras oposiciones con diferentes requisitos.
Cómo presentar la solicitud y hasta cuándo está abierto el plazo
El plazo de inscripción es de 20 días hábiles, contados desde el 9 de octubre, día siguiente a la publicación en el BOE. Aplicando el calendario de días inhábiles de Arroyomolinos, la fecha de referencia para el cierre es el lunes 9 de noviembre de 2026. No obstante, deben tenerse en cuenta las reglas sobre festivos locales y el registro utilizado, especialmente si el aspirante reside en otro municipio.
Las solicitudes se pueden presentar preferentemente mediante la sede electrónica del Ayuntamiento de Arroyomolinos, presencialmente en el Registro General municipal de Plaza Mayor, 1, o por las demás vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Es necesario aportar la instancia oficial firmada, una fotocopia del DNI, la titulación exigida, el justificante de pago y la documentación de los méritos alegados. La tasa de examen es de 24,50 euros, con las exenciones y bonificaciones que correspondan según la ordenanza municipal. El pago debe realizarse dentro del plazo y no sustituye la presentación de la solicitud.
Aprobar el primer examen puede abrir la puerta a una bolsa de empleo
La convocatoria incluye otra posibilidad para los participantes que no consigan una de las dos plazas fijas. Las bases contemplan la creación de una bolsa de empleo para futuros nombramientos de funcionarios interinos. Primero se incorporarán las personas que superen toda la oposición y, después, aquellas que hayan aprobado al menos el primer ejercicio teórico. La inclusión dependerá de las condiciones establecidas y no garantiza un nombramiento.
Para formar parte de esta lista de espera es necesario indicar expresamente esa voluntad en la solicitud. Si el aspirante no marca la opción correspondiente, se entenderá que renuncia a incorporarse. La bolsa tendrá una vigencia de dos años desde su aprobación, salvo que sea sustituida antes por otra posterior. Tanto las listas de admitidos como los resultados y siguientes anuncios se publicarán en los canales oficiales del Ayuntamiento.
Las personas interesadas pueden consultar la convocatoria publicada en el BOE y descargar las bases completas y el modelo de instancia desde la página municipal del proceso selectivo.
Puedes seguir otras convocatorias y oportunidades para trabajar en la Administración desde nuestra sección de empleo.
